首頁 政務 眾志成城 堅(jian)決打(da)贏疫情防控阻(zu)擊戰 疫情防控

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2020-02-25 22:49 南充新聞網

南充新聞網訊(記(ji)者 李奎)在打(da)好打(da)贏新冠肺炎疫情阻(zu)擊戰的關鍵(jian)時刻,為全面貫徹落實中、省(sheng)決策部署(shu),特別(bie)是在疫情防控第一線考察(cha)識別(bie)領導班子和領導干(gan)部要求,2月9日,經南充市委(wei)同(tong)意,市委(wei)組織部制定(ding)出台八條措施,鮮明(ming)實干(gan)擔當選人用人導向(xiang),推動全市各(ge)級領導班子和領導干(gan)部在疫情防控第一線奮(fen)勇實干(gan)爭先、主(zhu)動擔當作為。

這(zhe)八條措施包括突出考察(cha)重點、一線了解(jie)識別(bie)、廣(guang)泛听取意見(jian)、專項考核印證、全面分析研(yan)判、強化台賬管理、大力選拔使用、從嚴逗(dou)硬獎懲,突出了在疫情一線考察(cha)識別(bie)領導班子和領導干(gan)部,如(ru)重點考察(cha)領導班子和領導干(gan)部是否把疫情防控作為當前最重要的工作來抓,把群眾安危放(fang)在心里、把防控責任扛(kang)在肩(jian)上;是否堅(jian)守(shou)崗位、靠前指揮(hui),及時發聲指導,及時掌(zhang)握疫情,及時采取行動;是否嚴密(mi)細致做好疫情監測、排查(cha)、預警、防控等工作,做到(dao)嚴防死(si)守(shou)、不留死(si)角;是否做好輿論(lun)引導和輿情應對工作,穩定(ding)群眾情緒,增強社會信心等。

在大力選拔使用方面,南充市明(ming)確,對在疫情防控斗(dou)爭中表現突出、堪當重任的優秀干(gan)部,同(tong)等條件下(xia)優先提拔重用,特別(bie)優秀的mu)砂an)規定(ding)破(po)格提拔、“火(huo)線”提拔。對履(lv)職(zhi)突出的公務員(yuan)和參照公務員(yuan)法管理人員(yuan),在晉(jin)升職(zhi)級時優先考慮。對在疫情防控第一線表現突出的年輕干(gan)部、女干(gan)部、黨(dang)外干(gan)部、專業化干(gan)部及其他干(gan)部人才,分層分類建立優秀干(gan)部人才台賬,加強kang)zong)培養,及時選拔重用;對疫情防控一線表現優秀的事(shi)業單位人員(yuan)、第一書記(ji)、駐村工作隊員(yuan)、村黨(dang)組織書記(ji)、大學生村官等,優先選拔重用;對經受(shou)考驗的村(社區)干(gan)部和青年人才,優先納入(ru)村(社區)組織換屆推薦人選。

如(ru)何真(zhen)正(zheng)將敢擔當、善作為,群眾信得(de)過的領導干(gan)部選拔出來?八條措施明(ming)確,疫情防控第一線考察(cha)識別(bie)領導班子和領導干(gan)部,要采取“四不兩直”方式深入(ru)疫情防控第一線調研(yan)走訪(fang),全面了解(jie)掌(zhang)握領導班子和領導干(gan)部的實際表現;全面收集疫情防控領導小組、指揮(hui)部和各(ge)專項工作組掌(zhang)握的情況;采取查(cha)閱資(zi)料、一線督導、實地(di)走訪(fang)等方式,對領導班子和領導干(gan)部在疫情防控工作中的工作態度、紀律(lv)作風、擔當精神、作用發揮(hui)、實際成效(xiao)進(jin)行專項考核;疫情防控一線了解(jie)、听取意見(jian)、考核印證等情況納入(ru)班子干(gan)部綜合信息庫,結合開展干(gan)部考察(cha)、談(tan)心談(tan)話、領導班子運行調研(yan)等工作,對領導班子和領導干(gan)部實施立體(ti)式、多角度、系(xi)統(tong)化分析研(yan)判。

該措施同(tong)時明(ming)確,對不勝(sheng)任現職(zhi)、難以有效(xiao)履(lv)行職(zhi)責的干(gan)部堅(jian)決果斷xi)髡zheng)。對不敢擔當、作風漂浮、落實不力,甚至弄虛作假、失職(zhi)瀆職(zhi)的班子和干(gan)部,采取批評教育(yu)、通(tong)報批評、提醒、函(han)詢、誡(jie)勉直至組織調整(zheng)等手段嚴肅(su)處理,對違紀違法的及時通(tong)報紀檢監察(cha)機(ji)關嚴肅(su)查(cha)處、公開曝(pu)光。

“疫情防控,是當前最重要的工作,既考驗各(ge)級領導干(gan)部能否真(zhen)正(zheng)做到(dao)守(shou)初(chu)心、擔使命,也考驗各(ge)級領導干(gan)部處理重大危機(ji)的能力和水(shui)平。”市委(wei)組織部有關負責人介紹,制定(ding)出台八條措施,目(mu)的是鮮明(ming)用人導向(xiang),督促各(ge)級領導班子和領導干(gan)部把防控責任擔當扛(kang)在肩(jian)頭,將防控工作作為檢驗自身(shen)的鏡子,把工作做細做實。

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